员工身体垮了，企业损失可不小。有个互联网公司，连续有三个程序员因为熬夜加班住院，不仅项目停了，还得给员工付医药费、请护工。现在越来越多的企业明白，员工健康不是私事。员工身体垮了，企业损失可不小。有个互联网公司，连续有三个程序员因为熬夜加班住院，不仅项目停了，还得给员工付医药费、请护工。现在越来越多的企业明白，员工健康不是私
关心员工健康得落到实处，别只每年发个体检券就完事。工位别太挤，多放点绿植，空气能好点；食堂别总做油腻的，多弄点清淡的，每周吃两顿素食；午休时间强制关灯，让员工能眯一会儿。有个广告公司，每天下午 3 点组织工间操，大家一起跳十分钟，员工说比喝咖啡提神。对身体不好的员工，该调岗就调岗，有个仓库管理员膝盖不好，领导把他调到办公室做台账，员工感激得不行，干活更卖力了。